Chi tiết tin tức
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Điện Biên: Giám sát chặt nội bộ, nâng cao hiệu lực phòng chống tham nhũng

6 tháng đầu năm 2026, Thanh tra tỉnh Điện Biên đã triển khai đồng bộ các giải pháp phòng ngừa, ngăn chặn tham nhũng, tiêu cực từ sớm, từ xa. Bên cạnh việc nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, đơn vị đặc biệt siết chặt kỷ cương nội bộ, quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra liêm chính, trong sạch.

 

Thường trực Tỉnh ủy Điện Biên tổ chức hội nghị giao ban công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và cải cách tư pháp, vào ngày 10/7/2026. Ảnh: Ngọc Thuỷ

Thời gian qua, Thanh tra tỉnh Điện Biên tiếp tục khẳng định vai trò là cơ quan tham mưu nòng cốt giúp UBND tỉnh quản lý nhà nước về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Trọng tâm được xác định là triển khai đồng bộ các giải pháp phòng ngừa, nâng cao hiệu lực quản lý, đồng thời tăng cường phát hiện, xử lý các hành vi vi phạm theo đúng chỉ đạo của Trung ương, Thanh tra Chính phủ và Tỉnh ủy Điện Biên.

Ngay từ đầu năm, Thanh tra tỉnh đã tham mưu UBND tỉnh ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, kế hoạch triển khai công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; đôn đốc các sở, ngành, địa phương xây dựng chương trình công tác phù hợp với tình hình thực tiễn.

Chỉ trong 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh đã ban hành 615 kế hoạch, văn bản chỉ đạo, tạo sự thống nhất trong tổ chức thực hiện từ tỉnh đến cơ sở.

Một trong những kết quả nổi bật là Thanh tra tỉnh đã tham mưu UBND tỉnh tổ chức đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng cấp tỉnh năm 2025; đồng thời hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thực hiện kê khai tài sản, thu nhập đối với cán bộ, công chức, nhất là người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 và tiếp nhận, quản lý bản kê khai theo quy định.

Công tác kiểm soát tài sản, thu nhập tiếp tục được thực hiện nghiêm túc. Theo tổng hợp, có 3.730 người thuộc diện Thanh tra tỉnh kiểm soát đã thực hiện kê khai tài sản, thu nhập.

Thanh tra tỉnh cũng tổ chức xác minh 58 trường hợp tại 14 cơ quan, đơn vị; kết quả xác minh chủ yếu phát hiện những thiếu sót về kỹ thuật kê khai, chưa phát hiện dấu hiệu tham nhũng.

Song song với đó, các giải pháp phòng ngừa như công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, chuyển đổi vị trí công tác, kiểm soát xung đột lợi ích, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí... được triển khai thường xuyên.

Không chỉ làm tốt công tác phòng ngừa, hoạt động thanh tra còn phát huy vai trò quan trọng trong phát hiện sơ hở, bất cập của cơ chế quản lý. Thanh tra tỉnh triển khai 29 cuộc thanh tra, ban hành 37 kết luận thanh tra, phát hiện sai phạm kinh tế hơn 9,65 tỷ đồng, kiến nghị thu hồi gần 9 tỷ đồng, đồng thời kiến nghị kiểm điểm 24 tập thể và 293 cá nhân.

Thông qua các cuộc thanh tra, nhiều hạn chế trong quản lý được chỉ rõ, qua đó kiến nghị hoàn thiện cơ chế, chính sách, phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực và lãng phí ngay từ khâu quản lý.

Theo Chánh Thanh tra tỉnh Điện Biên Vùi Văn Nguyện, phòng, chống tham nhũng phải được triển khai đồng bộ giữa phòng ngừa và phát hiện, xử lý; lấy việc hoàn thiện cơ chế, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao trách nhiệm người đứng đầu làm nền tảng.

Hoạt động thanh tra không chỉ nhằm xử lý sai phạm mà còn hướng tới khắc phục những sơ hở trong quản lý, ngăn ngừa tham nhũng, tiêu cực từ sớm, từ xa, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.

Chánh Thanh tra tỉnh Điện Biên Vùi Văn Nguyện phát biểu tại hội nghị tập huấn công tác kê khai tài sản, thu nhập cho cán bộ các cơ quan và UBND cấp xã. Ảnh: PV

Bên cạnh tham mưu cho tỉnh, Thanh tra Điện Biên đặc biệt chú trọng xây dựng cơ quan thanh tra trong sạch, vững mạnh, coi đây là điều kiện tiên quyết để nâng cao chất lượng thực thi công vụ.

Trong 6 tháng đầu năm, Thanh tra tỉnh đã quán triệt nghiêm các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; gắn thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng với xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan và nâng cao đạo đức công vụ.

Nhiều kế hoạch chuyên đề được ban hành về xác minh tài sản, thu nhập; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tuyên truyền, phổ biến pháp luật; kiểm tra việc thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ; chuyển đổi vị trí công tác; kiểm tra việc thực hiện pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Các biện pháp phòng ngừa trong nội bộ được triển khai đồng bộ, từ công khai, minh bạch trong quản lý tài chính, tài sản công; thực hiện nghiêm quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế làm việc đến tăng cường kiểm soát kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở và quy tắc ứng xử của công chức.

Đặc biệt, trong hoạt động chuyên môn, Thanh tra tỉnh duy trì nghiêm việc giám sát các đoàn thanh tra, kiểm soát tiến độ và chất lượng các cuộc thanh tra, tăng cường kiểm tra nội bộ nhằm phòng ngừa sai phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ, bảo đảm tính khách quan, minh bạch và đúng quy định pháp luật.

Kết quả kiểm tra, giám sát trong 6 tháng đầu năm không phát hiện công chức, người lao động của Thanh tra tỉnh có hành vi tham nhũng, tiêu cực hoặc vi phạm các quy định về phòng, chống tham nhũng. Đội ngũ cán bộ, công chức cơ bản chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, giữ gìn phẩm chất đạo đức và chuẩn mực nghề nghiệp của người cán bộ thanh tra.

Theo Chánh Thanh tra tỉnh Điện Biên Vùi Văn Nguyện, thời gian tới Thanh tra tỉnh sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng tham mưu quản lý nhà nước về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hiện hiệu quả các giải pháp phòng ngừa; đồng thời tăng cường kiểm tra nội bộ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra liêm chính, bản lĩnh, khách quan, góp phần xây dựng nền hành chính minh bạch, phục vụ hiệu quả sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

 

 

 

Thích