Luật Bảo hiểm tiền gửi 2025 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5

Luật Bảo hiểm tiền gửi 2025 được Quốc hội khóa XV, Kỳ họp thứ 10 thông qua ngày 10/12/2025.

Luật này quy định về hoạt động bảo hiểm tiền gửi; quyền và nghĩa vụ của người được bảo hiểm tiền gửi, tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi, tổ chức bảo hiểm tiền gửi và quản lý nhà nước về bảo hiểm tiền gửi.

Luật Bảo hiểm tiền gửi 2025 áp dụng đối với người được bảo hiểm tiền gửi, tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi, tổ chức bảo hiểm tiền gửi, cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến hoạt động bảo hiểm tiền gửi.

Luật Bảo hiểm tiền gửi 2025 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5/2026 và thay thế Luật Bảo hiểm tiền gửi 2012.

Luật Giám định tư pháp 2025 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5

Luật Giám định tư pháp 2025 được Quốc hội khóa XV, Kỳ họp thứ 10 thông qua ngày 5/12/2025.

Luật này quy định về người giám định tư pháp, tổ chức giám định tư pháp; trình tự, thủ tục giám định tư pháp; chi phí giám định tư pháp; chế độ, chính sách trong hoạt động giám định tư pháp; quản lý nhà nước về giám định tư pháp; trách nhiệm của cơ quan tiến hành tố tụng, tổ chức, cá nhân liên quan đến hoạt động giám định tư pháp.

Luật Giám định tư pháp 2025 áp dụng đối với:

- Người giám định tư pháp, tổ chức giám định tư pháp, Hội đồng giám định tư pháp.

- Người trưng cầu giám định tư pháp, người yêu cầu giám định tư pháp.

- Cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân khác liên quan đến hoạt động giám định tư pháp.

Luật Giám định tư pháp 2025 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5/2026.

Bổ sung trường hợp được hưởng bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/5

Ngày 25/3/2026, Chính phủ vừa ban hành Nghị định 85/2026/NĐ-CP về bảo hiểm hưu trí bổ sung, có hiệu lực từ ngày 10/5/2026. Nghị định 85/2026/NĐ-CP, sửa đổi, bổ sung nhiều nội dung so với quy định trước đây.

Theo đó, Nghị định 85/2026/NĐ-CP quy định 4 trường hợp người lao động được hưởng bảo hiểm hưu trí bổ sung gồm: Bị tử vong; đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS; có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng; người lao động là công dân nước ngoài không tiếp tục cư trú tại Việt Nam hoặc có giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.

Về quy trình, người sử dụng lao động phải xây dựng thỏa thuận, lấy ý kiến người lao động trước khi ký kết. Sau đó, doanh nghiệp ký hợp đồng với đơn vị quản lý quỹ.

Doanh nghiệp quản lý quỹ có trách nhiệm xây dựng chương trình, điều lệ quỹ, công bố thông tin công khai. Đồng thời, mở tài khoản hưu trí cá nhân cho từng người lao động.

Về điều kiện kinh doanh, doanh nghiệp quản lý quỹ phải đáp ứng yêu cầu về loại hình, năng lực tài chính, kinh nghiệm quản trị và nhân sự.

Trong đó, công ty quản lý quỹ phải quản lý tối thiểu 1.000 tỷ đồng tài sản, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và quản lý tối thiểu 2 quỹ đại chúng.

Về vận hành, quỹ hưu trí được giám sát bởi ngân hàng giám sát, tổ chức lưu ký và tổ chức quản trị tài khoản. Các đơn vị này có trách nhiệm ghi nhận, theo dõi và đảm bảo quyền lợi của người tham gia.

Đồng thời, Nghị định bổ sung quy định về minh bạch thông tin, yêu cầu tài liệu giới thiệu phải nêu rõ rủi ro. Người tham gia phải chấp nhận rủi ro đầu tư, vì Nhà nước không bảo đảm lợi nhuận.

Điều chỉnh cơ chế bảo lãnh vay vốn cho doanh nghiệp nhỏ và vừa từ ngày 15/5

Ngày 31/3/2026, Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định số 12/2026/QĐ-TTg sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế bảo lãnh cho doanh nghiệp nhỏ và vừa vay vốn tại ngân hàng thương mại ban hành kèm theo Quyết định số 3/2011/QĐ-TTg ngày 10/1/2011 của Thủ tướng Chính phủ. Quyết định có hiệu lực từ ngày 15/5/2026, đánh dấu bước thay đổi quan trọng trong cơ chế bảo lãnh cho doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) vay vốn tại các ngân hàng thương mại.

Theo đó, quy trình xác định lãi suất đối với dư nợ vay bắt buộc bảo lãnh bằng đồng đô la Mỹ được chuẩn hóa chặt chẽ. Cụ thể, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chịu trách nhiệm cung cấp mức lãi suất cho vay bình quân của các ngân hàng thương mại trong nước để làm căn cứ cho Ngân hàng Phát triển Việt Nam quyết định lãi suất áp dụng. Quyết định này cũng chính thức dừng triển khai các hoạt động bảo lãnh vay vốn mới theo quy định cũ tại Quyết định số 03/2011/QĐ-TTg.

Việc cập nhật các quy định này không chỉ giúp tối ưu hóa công tác quản lý tài chính công mà còn tạo sự minh bạch trong chi phí vay vốn của doanh nghiệp. Đây là động thái kịp thời nhằm điều chỉnh hoạt động hỗ trợ tín dụng phù hợp với diễn biến của thị trường tài chính và các quy định pháp luật mới về ngân sách, tổ chức tín dụng và doanh nghiệp, từ đó góp phần hỗ trợ hiệu quả hơn cho khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa trong giai đoạn hiện nay.

Học bạ, bằng cấp được tích hợp trên VNeID từ ngày 15/5

Nội dung này được Chính phủ nêu tại Nghị định 88/2026/NĐ-CP về quản lý dữ liệu giáo dục và đào tạo, có hiệu lực từ 15/5/2026.

Theo đó, Nghị định này quy định về việc sử dụng dữ liệu hồ sơ học tập suốt đời trên ứng dụng định danh quốc gia VNelD.

Cụ thể, dữ liệu hồ sơ học tập suốt đời sau khi được lưu trữ hợp lệ sẽ được chia sẻ, liên thông và tích hợp trên ứng dụng định danh quốc gia VNeID; cá nhân được quyền sử dụng dữ liệu này tương đương văn bản giấy.

Đồng nghĩa, từ ngày 15/5/2026, học bạ, bằng cấp và các thông tin học tập quan trọng của người dân sẽ được tích hợp trên VNeID, cho phép sử dụng thay thế giấy tờ truyền thống, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực giáo dục.

Bộ Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm ban hành, cập nhật danh mục dữ liệu dùng trong các cơ sở dữ liệu về giáo dục và đào tạo; ban hành, cập nhật danh mục dữ liệu mở bắt buộc phải xây dựng, phát triển trong hệ thống giáo dục quốc dân; kế hoạch công bố dữ liệu mở giáo dục và đào tạo trên cổng dữ liệu quốc gia; ban hành Khung kiến trúc dữ liệu; Khung quản trị, quản lý dữ liệu của Bộ Giáo dục và Đào tạo; từ điển dữ liệu ngành giáo dục; quy trình, quy chế tạo lập dữ liệu; quy trình, quy chế làm sạch dữ liệu.

Thu tiền điện của người thuê cao hơn quy định, chủ nhà bị phạt đến 30 triệu đồng từ ngày 25/5

Nghị định 133/2026/NĐ-CP quy định cụ thể các hành vi vi phạm trong sử dụng điện và mức xử phạt tương ứng có hiệu lực từ ngày 25/5.

Cụ thể, đối với trường hợp người cho thuê nhà thu tiền điện của người thuê cao hơn mức quy định, nếu mua điện theo giá bán lẻ điện phục vụ sinh hoạt thì sẽ bị phạt tiền từ 20 - 30 triệu đồng.

Ngoài ra, các hành vi khác liên quan đến sử dụng điện sẽ bị phạt như sau:

- Phạt tiền từ 3 - 5 triệu đồng: Không thông báo khi giảm số hộ dùng chung công tơ hoặc kê khai sai số người để hưởng định mức điện sinh hoạt;

- Phạt tiền từ 5 - 8 triệu đồng: Tự ý lắp đặt, đóng, cắt, sửa chữa, di chuyển, thay thế thiết bị hoặc công trình điện của bên bán điện;

- Phạt tiền từ 4 - 10 triệu đồng: Trộm cắp điện có giá trị dưới 1 triệu đồng; phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng nếu trộm cắp điện có giá trị từ 1 - dưới 2 triệu đồng.

- Phạt tiền từ 60 - 80 triệu đồng: Sử dụng điện lớn gồm thiết bị không đạt chuẩn, không tuân thủ điều độ, không cắt giảm điện, không đầu tư hệ thống đo đếm theo quy định.