Đại học Tài chính - Marketing tuyển sinh viên tốt nghiệp thủ khoa làm giảng viên

Hiệu trưởng Trường đại học Tài chính - Marketing vừa ban hành quy định về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc tại trường, trong đó có ưu tiên sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, thủ khoa, nhà khoa học trẻ tài năng.

Ưu tiên tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp thủ khoa năm 2025

Nhà trường vừa thông báo về việc tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp thủ khoa năm 2025 vào làm viên chức tại trường theo chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.

Từ ngày 20-10 đến 28-10, trường tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của sinh viên tốt nghiệp thủ khoa các ngành của các trường đại học trong nước và tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên tại các trường đại học uy tín trên thế giới.

Trong đợt tuyển dụng giảng viên này, trường sẽ tuyển số lượng theo nhu cầu thực tế. Sau tuyển dụng, giảng viên sẽ được bố trí vào các đơn vị chuyên môn, nghiệp vụ của trường phù hợp với ngành nghề đào tạo và vị trí việc làm.

Viên chức của trường được xác định, công nhận là người có tài năng ở các lĩnh vực: quản lý, giảng dạy, nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Dự kiến trong tháng 11-2025, trường sẽ phỏng vấn tuyển dụng các ứng viên có nộp hồ sơ về trường.

Hội đồng tuyển dụng người có tài năng của trường sẽ tiến hành thẩm định chi tiết hồ sơ, đánh giá trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, thành tích khoa học và năng lực thực tiễn của ứng viên thông qua các hình thức phù hợp.

PGS.TS Phạm Tiến Đạt - Hiệu trưởng nhà trường - cho biết: "Trường áp dụng hình thức xét tuyển đặc biệt đối với người có tài năng nhằm thu hút nhanh chóng và hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao."

Bố trí công việc phù hợp, hỗ trợ kính phí học thạc sĩ, tiến sĩ

Bên cạnh đó, trường cũng có chính sách thu hút chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành (là người Việt Nam hoặc người nước ngoài được ký hợp đồng lao động với trường).

Tuần qua, trường cũng đã tổ chức buổi gặp mặt phụ huynh và sinh viên tốt nghiệp thủ khoa các ngành đào tạo năm 2025, nhằm thăm hỏi, nắm bắt định hướng nghề nghiệp và chia sẻ chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của trường trong giai đoạn mới.

Theo PGS.TS Phạm Quốc Việt - Phó Hiệu trưởng nhà trường - chính sách tuyển dụng mới của trường trong việc phát hiện, bồi dưỡng và trọng dụng sinh viên giỏi, đặc biệt là giữ lại những sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc, thủ khoa các ngành để tham gia công tác giảng dạy và nghiên cứu tại trường.

Theo đó, trường sẽ ưu tiên tuyển dụng, bố trí công việc phù hợp, đồng thời đầu tư kinh phí hỗ trợ học viên theo học các chương trình sau đại học (thạc sĩ, tiến sĩ), hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ giảng viên trẻ chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển bền vững của trường.