Thanh tra tỉnh Nghệ An: Đổi mới, kỷ cương, xây dựng ngành trong sạch, vững mạnh

Thanh tra tỉnh Nghệ An: Đổi mới, kỷ cương, xây dựng ngành trong sạch, vững mạnh. Ảnh: Văn Thanh

Đẩy mạnh cải cách hành chính để tạo chuyển biến thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Thanh tra Chính phủ và Tỉnh ủy, UBND tỉnh Nghệ An, công tác cải cách hành chính luôn được Thanh tra tỉnh xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt. Ngành đã chủ động tham mưu ban hành nhiều chương trình, kế hoạch về tuyên truyền, phổ biến pháp luật, gắn với thực hiện nhiệm vụ thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.

Trong 5 năm qua, toàn ngành đã tổ chức 387 lớp tập huấn nghiệp vụ thanh tra với 135.872 lượt người tham dự; 438 lớp phổ biến, giáo dục pháp luật cho 40.059 lượt cán bộ, công dân; đồng thời tổ chức trên 1.100 lớp tuyên truyền về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, thu hút 365.000 lượt người tham gia. Đây là những con số biết nói, cho thấy sự nỗ lực trong nâng cao nhận thức pháp luật, góp phần hình thành văn hóa “sống và làm việc theo Hiến pháp, pháp luật”.

Công tác tham mưu xây dựng và hoàn thiện thể chế cũng đạt nhiều kết quả nổi bật. Từ năm 2020 đến nay, Thanh tra tỉnh đã tham mưu để UBND tỉnh ban hành 45 văn bản về công tác thanh tra, giải quyết đơn thư và phòng chống tham nhũng, trong đó có 5 văn bản quy phạm pháp luật. Qua đó, khắc phục nhiều bất cập, tạo cơ sở pháp lý rõ ràng, minh bạch trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Ứng dụng công nghệ thông tin được coi là một “đột phá” trong cải cách hành chính. 100% cán bộ, công chức ngành Thanh tra sử dụng hộp thư điện tử công vụ và hệ thống quản lý, điều hành VNPT – iOffice trong công việc. Cùng với đó là việc triển khai nhiều phần mềm chuyên ngành như kế toán, tiếp công dân, quản lý chất lượng ISO 9001:2015, xây dựng cơ sở dữ liệu về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Những ứng dụng này giúp cải thiện rõ rệt năng suất, giảm thủ tục rườm rà, đồng thời nâng cao tính minh bạch, trách nhiệm giải trình của cơ quan Thanh tra.

Đặc biệt, bộ phận “Một cửa - Tiếp công dân” được duy trì thường xuyên, trở thành kênh quan trọng để Thanh tra tỉnh tiếp nhận, xử lý thông tin, phản ánh, kiến nghị của người dân. Việc thực hiện cơ chế “một cửa” đã rút ngắn thời gian, giảm phiền hà, đồng thời tạo điều kiện để người dân giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước. Đây chính là minh chứng rõ nét cho quyết tâm xây dựng nền hành chính phục vụ, gần dân, vì dân.

Xây dựng đội ngũ thanh tra chính quy, tinh nhuệ

Thanh tra là lĩnh vực đặc thù, đòi hỏi mỗi cán bộ không chỉ giỏi nghiệp vụ mà còn phải bản lĩnh, trung thực, liêm chính. Vì vậy, Thanh tra tỉnh Nghệ An luôn đặt công tác siết chặt kỷ luật, kỷ cương lên hàng đầu. Nhiều quyết định, quy chế đã được ban hành nhằm kiểm tra, giám sát chặt chẽ việc thực hiện nhiệm vụ, gắn trách nhiệm cá nhân với hiệu quả công việc.

Các phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được triển khai sâu rộng. Từ đó, hình thành môi trường làm việc lành mạnh, dân chủ, đoàn kết, kỷ luật, kỷ cương nhưng cũng đầy trách nhiệm, sáng tạo.

Trong 5 năm, Thanh tra tỉnh đã thành lập 33 tổ chức đảng, đoàn thể với 237 cán bộ, công chức tham gia, trong đó đội ngũ thanh tra viên chiếm 88,1%. Toàn ngành hiện có 50 người có trình độ sau đại học (chiếm 20,6%), 219 người có trình độ đại học (91,6%), 100% cán bộ lãnh đạo quản lý đạt chuẩn về trình độ chính trị. Đây là nền tảng vững chắc để xây dựng đội ngũ “vừa hồng, vừa chuyên”.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng được đặc biệt coi trọng. Hàng năm, Thanh tra tỉnh thường xuyên rà soát, sắp xếp, bố trí, luân chuyển, cử cán bộ tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, lý luận chính trị, kỹ năng thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Việc bổ nhiệm, đánh giá cán bộ đều được thực hiện công khai, minh bạch, bảo đảm đúng quy trình, quy định. Nhờ đó, tạo động lực để mỗi cán bộ không ngừng học tập, rèn luyện, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Cùng với trình độ chuyên môn, yếu tố đạo đức công vụ được đặt lên hàng đầu. 100% cán bộ, công chức Thanh tra tỉnh thực hiện nghiêm kỷ luật lao động, giữ gìn lối sống trong sạch, gương mẫu trước Nhân dân. Không có cán bộ vi phạm kỷ luật, không có biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống. Đây là kết quả quan trọng, thể hiện bản lĩnh và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ Thanh tra tỉnh.

Những kết quả trên đã và đang khẳng định vai trò, uy tín của Thanh tra tỉnh Nghệ An trong hệ thống chính trị và đời sống xã hội. Công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo được thực hiện nghiêm túc, kịp thời, đúng pháp luật. Công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực có nhiều chuyển biến tích cực. Hoạt động giám sát, kiểm tra, báo cáo định kỳ được duy trì đúng quy định, phản ánh khách quan, chính xác tình hình cơ sở.

Quan trọng hơn, qua các phong trào thi đua, Thanh tra tỉnh đã xây dựng được tập thể đoàn kết, thống nhất, mỗi cán bộ công chức đều ý thức sâu sắc về trách nhiệm trước Nhân dân. Mỗi người đều coi trọng danh dự nghề nghiệp, giữ gìn hình ảnh “người thanh tra” mẫu mực, liêm chính, trung thực - đúng như lời dạy “Thanh tra là tai mắt của trên, là người bạn của dưới”.