Lãnh đạo xã Mậu A trao đổi, lắng nghe ý kiến người dân thôn Mậu Đông 1 về việc triển khai làm đường giao thông nông thôn. Ảnh: Bùi Bình
Ổn định tổ chức, rõ người, rõ việc
Sau sáp nhập, quy mô dân cư ở mỗi thôn lớn hơn, trong khi điều kiện sinh hoạt và đặc điểm của từng khu vực vẫn có những khác biệt. Công việc của cán bộ thôn vì thế không chỉ dừng ở triển khai nhiệm vụ từ cấp trên mà còn phải nắm chắc tình hình địa bàn, tiếp nhận ý kiến và kịp thời phản ánh những vấn đề phát sinh từ cơ sở.
Tại thôn Ngòi A 2, Chi bộ lựa chọn cách phân công cấp ủy viên, đảng viên phụ trách từng cụm dân cư, gắn trách nhiệm của mỗi người với địa bàn cụ thể. Bà Hà Thị Thanh Hường, Bí thư Chi bộ thôn Ngòi A 2, xã Mậu A, cho biết Chi bộ đã phân công các đồng chí trong ban chi ủy phụ trách từng cụm dân cư, các chi hội, đoàn thể; đồng thời giao nhiệm vụ cho từng đảng viên theo dõi địa bàn. Qua đó, công tác tuyên truyền, vận động có điều kiện triển khai sát hơn với từng khu dân cư.
Cách làm này giúp công việc có người phụ trách cụ thể, tránh tập trung vào một số cán bộ chủ chốt. Khi thường xuyên nắm tình hình tại địa bàn được giao, đảng viên có thể kịp thời tiếp nhận tâm tư, kiến nghị của người dân, phản ánh với chi bộ và ban quản lý thôn. Đây cũng là cách hạn chế tình trạng thông tin bị gián đoạn khi phạm vi quản lý sau sáp nhập rộng hơn trước.
Từ phía người dân, hiệu quả hoạt động của cán bộ cơ sở được cảm nhận qua những công việc thường ngày. Chị Văn Thùy Dương, người dân thôn Mậu A 5, cho biết sau khi sáp nhập thôn, các thủ tục liên quan đến hành chính đều được cán bộ hỗ trợ khá tốt. Theo chị, cán bộ thôn sâu sát, nhiệt tình hướng dẫn bà con và cùng người dân phát triển kinh tế.
Ý kiến này cho thấy điều người dân quan tâm không nằm ở việc tổ chức thôn thay đổi ra sao, mà ở chỗ khi cần hỗ trợ, họ có được hướng dẫn và có nơi tiếp nhận phản ánh hay không. Cán bộ thôn không thay thế cơ quan chuyên môn trong giải quyết thủ tục hành chính, nhưng là cầu nối giúp người dân tiếp cận thông tin, tìm đúng nơi liên hệ khi gặp vướng mắc. Vì vậy, duy trì sự gần gũi và trách nhiệm của cán bộ cơ sở có ý nghĩa quan trọng trong quá trình ổn định hoạt động sau sáp nhập.
Người dân thôn Yên Thái tham gia bàn bạc, thống nhất việc triển khai làm đường giao thông nông thôn. Ảnh: Bùi Bình
Giữ sự gắn kết sau sáp nhập
Từ ngày 1/7/2026, xã Mậu A thực hiện sắp xếp, giảm số lượng thôn từ 41 xuống còn 20. Không chỉ thay đổi về tổ chức, việc sáp nhập còn đặt ra yêu cầu kết nối người dân ở những khu vực trước đây có cách sinh hoạt riêng. Làm thế nào để duy trì các hoạt động chung, tạo sự đồng thuận giữa các khu dân cư là vấn đề các thôn cần quan tâm.
Theo ông Lưu Thái Hòa, Trưởng thôn Mậu A 4, để quản lý thôn hiệu quả sau sáp nhập cần phát huy vai trò lãnh đạo của chi bộ và ban quản lý thôn, đồng thời tăng cường vai trò của Mặt trận Tổ quốc, duy trì các phong trào thi đua và kịp thời biểu dương những tập thể, cá nhân tích cực. Qua đó, tạo động lực để cán bộ và Nhân dân cùng tham gia xây dựng khu dân cư.
Từ vệ sinh môi trường, giữ gìn an ninh trật tự đến xây dựng đời sống văn hóa, phát triển kinh tế, các hoạt động ở thôn đều cần sự tham gia của người dân. Khi địa bàn có sự thay đổi, cán bộ thôn phải chú ý đến đặc điểm từng khu vực, lựa chọn cách vận động phù hợp, phát huy những cá nhân tích cực để người dân cùng bàn bạc và thực hiện. Sự gắn kết cộng đồng không chỉ được tạo nên qua các cuộc họp mà cần được duy trì bằng những công việc thiết thực, có sự chung tay của các hộ dân.
Xã Mậu A biểu dương, khen thưởng những cá nhân tự nguyện hiến đất làm đường, góp sức xây dựng hạ tầng giao thông địa phương. Ảnh: Bùi Bình
Tại thôn Mậu A 5, đội ngũ cán bộ thôn cũng tập trung phối hợp thực hiện các nhiệm vụ được giao, từng bước ổn định hoạt động sau sáp nhập. Anh Ngô Minh Khôi, Trưởng thôn Mậu A 5, cho biết trong thời gian đầu triển khai mô hình mới, cán bộ thôn đã nỗ lực phối hợp, tập trung thực hiện nhiệm vụ, đưa hoạt động của thôn từng bước đi vào nền nếp.
Với địa bàn rộng hơn, việc nắm bắt tình hình và giải quyết những vấn đề phát sinh trong đời sống người dân càng cần được chú trọng. Những kiến nghị thuộc trách nhiệm của thôn cần được tiếp nhận, xử lý kịp thời; vấn đề vượt thẩm quyền phải được tổng hợp, phản ánh đến cấp có trách nhiệm. Làm tốt khâu này sẽ giúp người dân thuận lợi hơn khi cần giải quyết công việc, đồng thời củng cố niềm tin đối với đội ngũ cán bộ ở cơ sở.
Đánh giá vai trò của đội ngũ cán bộ thôn trong giai đoạn sau sáp nhập, ông Phạm Xuân Sơn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Mậu A, nhấn mạnh yêu cầu cán bộ cơ sở phải chủ động đổi mới phương thức hoạt động, sâu sát địa bàn, gần gũi và lắng nghe ý kiến Nhân dân. Cấp ủy chi bộ, ban quản lý thôn cần phát huy vai trò nòng cốt, phối hợp với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trong tuyên truyền, vận động. Mỗi cán bộ, đảng viên phải gương mẫu, nói đi đôi với làm, cùng người dân tháo gỡ khó khăn và phát huy tiềm năng của từng khu dân cư.
Sáp nhập có thể làm thay đổi quy mô và địa giới của mỗi thôn, nhưng không thể làm gián đoạn mối liên hệ giữa cán bộ với người dân. Hiệu quả đổi mới ở Mậu A sẽ được thể hiện qua những việc cụ thể: Người dân có được lắng nghe, kiến nghị có được tiếp nhận và những vấn đề thuộc trách nhiệm của cơ sở có được giải quyết kịp thời hay không. Đó cũng là thước đo để các thôn thực sự ổn định sau sắp xếp.
