Muôn kiểu thưởng Tết 'độc lạ Trung Quốc': Một công ty chơi lớn tặng BMW, đồng hồ Rolex, có công ty sếp hứa tặng nhân viên 17 tỷ rồi trao 1 tờ giấy khiến ai cũng ngỡ ngàng

Thưởng Tết BMW, đồng hồ Rolex đặt hàng riêng

Tết năm ngoái, Công ty TNHH Dịch vụ dầu khí Yên Đài Jereh ở tỉnh Sơn Đông đã tổ chức sự kiện trao “Chìa khoá vàng” cho 28 cán bộ công nhân viên của công ty. Nhân viên đoạt giải sẽ được lựa chọn xe xăng hay xe điện tuỳ theo nhu cầu của họ.

Người chọn xe xăng sẽ nhận được một chiếc BMW, người chọn xe điện thì phần thưởng là xe XPeng (hãng xe điện Trung Quốc). Theo Chủ tịch Công đoàn công ty này, 28 chiếc xe mới có trị giá gần 8 triệu NDT (hơn 27 tỷ đồng).

 

Kể từ khi được thành lập vào năm 2008, “Chìa khoá vàng” là giải thưởng quan trọng nhằm khích lệ nhân viên Jereh làm việc chăm chỉ và nghiêm túc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm. Tính đến năm 2022, Jereh đã trao 435 ô tô với tổng giá trị 64 triệu NDT (hơn 220 tỷ đồng).

Không chỉ thưởng xe cho nhân viên, công ty này còn từng thưởng cổ phiếu, đồng hồ Rolex đặt làm riêng và 100.000 NDT tiền mặt cho cá nhân xuất sắc.

Cùng năm, Tập đoàn công nghiệp mía đường Starlight Sơn Đông cũng chi khoảng 15 triệu NDT (~51 tỷ đồng) để thưởng cho 40 nhân viên xuất sắc mỗi người một chiếc ô tô. Theo tiết lộ của Tổng giám đốc Cao Kiến Bang, đây chỉ là một phần trong thưởng Tết của nhân viên. Nhân viên Tập đoàn sẽ được tiền thưởng và các giải thưởng khác.

Nhiều công ty đang sẵn sàng chi số tiền "khủng" thưởng cuối năm với hy vọng nhân viên sẽ cống hiến nhiều hơn cho công ty. Theo một lãnh đạo Jereh, khi thưởng cho những nhân viên đã hoàn thành tốt nhiệm vụ, năm sau họ sẽ sẵn sàng làm việc hăng hái và nhiệt tình hơn. Với sự phát triển và tiến bộ không ngừng như vậy, hiệu suất của nhân viên và hiệu quả hoạt động của cả công ty sẽ tốt hơn qua từng năm.

Theo Sina Finance, hoạt động kinh doanh chính của Jereh bao gồm thiết bị mỏ dầu khí và thiết bị kỹ thuật mỏ dầu khí, được niêm yết vào năm 2010. Sau khi niêm yết, hiệu quả hoạt động của công ty duy trì mức tăng trưởng ổn định và đạt mức cao kỷ lục vào thời kỳ đỉnh điểm của giá dầu thô năm 2013. Những năm gần đây, hoạt động của Jereh phát triển rất tốt, thậm chí còn thâm nhập vào các ngành công nghiệp mới, vị thế ngày càng vững mạnh.

Tuyên bố thưởng 17 tỷ đồng nhưng kết quả “khó lường”

Một ông chủ ở tỉnh Dương Châu đã nói với nhân viên rằng hiện công ty đang ổn định và phát triển tốt. Để cảm ơn những nhân sự đã làm việc chăm chỉ, giải thưởng lớn nhất cho cuối năm là 5 triệu NDT (~17 tỷ đồng). Thông tin này khiến nhân viên công ty vô cùng phấn khích và mong chờ.

Thực tế, phần thưởng nhân viên nhận được là 1 tờ vé xổ số. Ông chủ này không sai, phần thưởng lớn nhất nếu trúng số là 5 triệu NDT nhưng phần thưởng này khiến nhân viên không khỏi thất vọng.

Hình thức thưởng Tết bằng vé số này khá phổ biến tại đất nước tỷ dân. Đầu năm 2022, một giám đốc ở tỉnh Hồ Nam cũng chia sẻ đoạn video người này cho 500 tờ vé số vào từng phong bao lì xì. Vị giám đốc này chia sẻ mua vé số là thói quen của anh nên anh cũng mong muốn mang đến hy vọng cho nhân viên trong năm mới. Nếu ai đó có thể trúng số độc đắc, ngay lập tức có thể trở thành triệu phú.

Muôn kiểu thưởng Tết độc lạ không ai ngờ tới

Bên cạnh những phần thưởng có giá trị lớn như ô tô, điện thoại, nhiều công ty Trung Quốc cũng có những phần thưởng độc đáo đến không ngờ. Theo chia sẻ của cư dân mạng trên MXH Douyin, họ được công ty trao thưởng Tết “Apple”, nhưng không phải iPhone hay Macbook mà là quả táo theo đúng nghĩa đen.

Một công ty Internet ở Hàng Châu đã thưởng nhân viên phiếu đi muộn. Điều này đồng nghĩa với việc nhân viên được đi muộn trong năm sau 2-3 lần mà không bị trừ lương. Giải thưởng lớn nhất là 30 phiếu đi muộn. Nhiều người đánh giá phần thưởng này rất thiết thực cho những nhân viên thường xuyên phải thức khuya, dậy sớm để hoàn thành công việc.

Một số phần thưởng độc đáo khác có thể kể đến như 2 bó cần tây, que cay tê (một món đồ ăn vặt phổ biến tại Trung Quốc), bánh bao, mặt nạ tóc và thậm chí là một con lạc đà. Tuy vậy, cư dân mạng đánh giá thưởng Tết gây ngỡ ngàng nhất chính là… không có phần thưởng nào cả.