A- A A+ | Chia sẻ bài viết lên facebook Chia sẻ bài viết lên twitter Chia sẻ bài viết lên google+

Công ty TNHH gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng lao động

Công ty TNHH gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh vừa có thông báo tuyển dụng lao động.

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng hơn 100 lao động.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng hơn 100 lao động.
 

1. Số lượng, vị trí cần tuyển

TTTrình độVị tríNhu cầu tuyển dụngNgành
1Cao đẳng, Trung cấpNhân viên kỹ thuật sản xuất100Không giới hạn chuyên ngành
Nhân viên bảo dưỡng
Nhân viên phòng cháy chữa cháy
2THCS &THPTNhân viên an ninh10 

2. Thời gian và địa điểm tổ chức

-Thời gian: 7:30~17:00 ngày 07.11.2024.

-Địa điểm: Sàn giao dịch việc làm Kỳ Anh

 

-Địa chỉ: Đường tránh 1B, phường Kỳ Long, tx Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh

3.Hồ sơ cần mang theo khi đến tham gia tuyển dụng

- Bằng tốt nghiệp,bảng điểm tốt nghiệp photo công chứng

- Căn cước công dân photo công chứng

 

4. Chế độ phúc lợi tiền lương:

- Nhân viên nhận việc đủ 1 năm: 110-120 triệu đồng/ năm, bình quân mỗi tháng 9-10 triệu đồng (chưa bao gồm phụ cấp tăng ca).

Tiền lương trên ngoài các khoản trợ cấp (trợ cấp kí túc xá, giao thông, tiền ăn, chuyên cần), còn bao gồm các khoản như: tiền thưởng công việc (nhận chức vụ đủ 1 năm, căn cứ vào chức vụ và tính toán sản lượng, mỗi quý sẽ được phát tiền thưởng với mức khoảng 6 triệu đồng/năm); tiền thưởng cuối năm (hằng năm công ty sẽ dựa vào tình hình kinh doanh của năm trước để phát tiền thưởng cuối năm cho nhân viên với mức bình quân phát hơn 2 tháng lương cơ bản).

Ngoài ra, hằng năm công ty đều dựa theo biểu hiện công việc và chức vụ điều chỉnh tăng lương cho nhân viên.

- Người lao động còn nhận được nhiều phúc lợi như: thời gian nghỉ hoàn toàn tuân theo quy định của luật lao động của Việt Nam; nhân viên được đóng BHXH, BHYT, BHTT, BH tai nạn lao động theo quy định.

 

Bên cạnh đó, người lao động công tác đủ 5 năm được cấp phát 1 đồng tiền vàng (đủ 5 năm cấp phát 1,2 chỉ, đủ 10 năm cấp phát 2 chỉ, đủ 15 năm cấp phát 3 chỉ, đủ 20 năm cấp phát 4,8 chỉ), để khích lệ nhân viên làm việc lâu năm; hỗ trợ kí túc xá cho nhân viên với đầy đủ thiết bị sinh hoạt, khu tổ hợp thể thao...; được đơn vị y tế tổ chức khám sức khỏe theo định kỳ.


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tin liên quan

Nội dung đang cập nhật...

Trang tin điện tử tổng hợp về 

Tin tức Tài chính trong nước và quốc tế

Giấy phép hoạt động số 4171/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội cấp ngày 30/08/2019

Giấy phép sửa đổi số 3928/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội cấp ngày 02/12/2020

Giấy phép sửa đổi số 3305/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội cấp ngày 08/11/2022

Chịu trách nhiệm nội dung trang thông tin điện tử tổng hợp: 

Giám đốc - Nguyễn Thanh Hà

ĐT: 024 62541423

Công ty TNHH Carvill Việt Nam

Tầng 5, Tòa nhà VIT Tower 519 Kim Mã, Phường Ngọc Khánh, 

Quận Ba Đình, Hà Nội

Email: media-booking@carvill-vietnam.com

Website: http://carvill-vietnam.com

Báo giá quảng cáo